JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com
Пожалуйста, откликайтесь до 01 июля включительно. Далее отклики будут рассматриваться, если нет кандидата на финальных стадиях отбора
СПЕЦИАЛИСТ ПО ДОКУМЕНТООБОРОТУ ОТДЕЛА КОРПОРАТИВНОГО АВТОТРАНСПОРТА
Локация: Москва
Подчинение: национальному менеджеру отдела корпоративного автотранспорта
Тип контракта: временный в штат провайдера
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
Контроль получения, проверка и передача в оплату закрывающих документов, взаимодействие с контрагентами по вопросам документооборота. Обработка запросов на заведение и корректировку информации о контрагентах во внутренних системах учёта. Работа с договорами: проверка, администрирование и маршрутизация в базе одобрения договоров, передача на подпись и печать. Работа с электронными базами данных (SAP, Tezis (CAS), ATAI). Внесение финансовой информации в 1С. Взаимодействие с техническими специалистами отдела корпоративного автотранспорта и другими подразделениями компании для решения возникающих вопросов.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
Имеете высшее образование; Имеете развитые навыки коммуникации; Ответственны, пунктуальны, инициативны; Внимательны к деталям при выполнении работы; Имеете опыт работы с программами MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Обладаете навыками работы в SAP и 1С (как преимущество).Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.
В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.