Обязанности: 1 Управляет персоналом в рамках инструкции, процедур, политик компании, а также инструкций по ОТ и ТБ и законодательства Российской Федерации. Обеспечивает общее и индивидуальное управление персоналом: вознаграждение, прием на работу, выходные дни, материальная помощь. Обеспечивает и контролирует соблюдение сотрудниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка и поддержание позитивного социального климата внутри и за пределами подразделения. Составляет графики работы смены, отпусков, ведет табель учета рабочего времени, контролирует исполнение графика отпусков. Осуществляет работу в SAP HR. 11 Составляет графики проведения инструктажей, тренингов персонала. Контролирует и обеспечивает выполнение. Обеспечивает работоспособность оборудования склада, погрузо-разгрузочной техники, целостность зданий и сооружений, организацию и выполнение ремонтных работ,организует контроль выполнения ремонтных работ с целью содействия поддержания оборудования, помещений в работоспособном состоянии. Организовывает проведение инвентаризации склада готовой продукции, сырья и материалов, сбор данных взаимодействие с группой администрирования. 29 Обеспечивает сохранность и целостность ТМЦ склада, продукции, СиМ (недостачи, брак), оборудования, погрузо-разгрузочной техники, зданий и сооружений. Требования: Высшее профильное образование Опыт работы в соответствующей области не менее 3 лет Глубокое понимание процессов в соответствующей области. Развитые навыки коммуникации, презентации Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями Знание английского языка на уровне Elementary