By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. **Job Description** **НАЗНАЧЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ** **Менеджер по взаимодействию со специалистами здравоохранения в вопросах медицины и доступности терапии** обеспечивает доступность препаратов Компании на закреплённой территории, участвует в их информационной поддержке с целью наиболее полного удовлетворения потребностей врачей и пациентов в современной и качественной терапии. **КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ** + Образование: высшее; + Опыт работы в фармацевтических компаниях в сфере обеспечения доступности препаратов или научной-медицинской поддержке от трёх лет; + Специальные знания и навыки: + знание текущего состояния и тенденций развития фармацевтического рынка, современных трендов применения терапии; + развитые навыки влияния, коммуникации и презентации, успешный опыт ведения переговоров; + знание законодательства в сфере здравоохранения и лекарственного обеспечения; + знание и понимание принципов ценообразования на фармацевтическом рынке; + развитые навыки анализа данных из нескольких разных источников, умение работать с большим объемом медицинской и аналитической информации; + успешный опыт кросс-функциональной командной работы; + навыки управления несколькими проектами одновременно, умение адаптировать приоритеты в соответствии со стратегическими потребностями компании и целесообразностью для бизнеса; + способность поддерживать самые высокие этические стандарты, с практическим знанием соответствующих клинических правил и отраслевых стандартов, включая надлежащую практику клинических исследований + понимание специфики доступных каналов коммуникации, в том числе цифровых, релевантных для текущей роли; + Готовность к командировкам. **ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ** + Консолидирует и анализирует информацию, касающуюся актуального и потенциального количества пациентов с профильными заболеваниями, обеспеченности этих пациентов терапией на подотчётной территории. + Консолидирует и систематизирует информацию по ключевым ЛПУ территории, формирует базу профильных ЛПУ и специалистов здравоохранения; + По запросу специалистов здравоохранения осуществляет визиты в ЛПУ с целью организации информационно- разъяснительной и консультативной работы по терапевтическим областям, вопросам диагностики, доступности терапии и маршрутизации пациентов; + Систематически анализирует информацию в отношении адресных рынков (в том числе обеспеченность пациентов терапией, остатки и уходимость), процесса бюджетирования на подотчётной территории, прогнозирует уровень диагностики на основании существующих подходов и схем лечения для текущих и новых обратившихся пациентов и т.д.; + Производит мониторинг и систематический анализ трендов применения терапии и способов получения доступа к терапии, разрабатывает и согласовывает с руководителем план поддержки территории; + Формирует тактический план действий на территории в тесном кросс-функциональном взаимодействии с другими подразделениями компании; + Отслеживает и предоставляет информацию о нежелательных явлениях при применении препаратов Компании, зарегистрированных в РФ, сотрудникам, отвечающим за фармаконадзор; + Оказывает содействие в реализации программ поддержки пациентов Компании в регионах, отвечает на вопросы по программам поддержки пациентов; + Своевременно готовит и предоставляет необходимую информацию и документацию, а также требуемую отчетность в установленном порядке и по запросам; + Развивает и поддерживает на постоянной основе конструктивные взаимоотношения с профессиональным сообществом на подотчетной территории, лидирует в вопросах решения задач с коллегами из других подразделений Компании; + Соблюдает законодательство РФ, процедуры и политики Компании по комплаенсу, правила делового этикета, этические принципы ведения бизнеса, принятые в Компании и фармацевтической индустрии; + Вносит предложения вышестоящему руководству по улучшению подходов развития доступности терапии, выполняет отдельные задания и поручения непосредственного руководителя в рамках рабочего процесса; + Своевременно, в соответствии с кратностью, установленной политиками Компании и руководителем, вносит данные о проделанной работе и собранные аналитические данные в корпоративные информационные системы, предоставляет отчетность, связанную с выполнением своих рабочих обязанностей, финансовую отчётность в установленной форме и в сроки, определяемые соответствующими положениями (политиками, распоряжениями); + Поддерживает и совершенствует свою квалификацию для оптимального выполнения рабочих обязанностей, проходит обучение, организуемое Компанией; + Совершает командировки, связанные с выполнением рабочих обязанностей; + Соблюдает нормы и правила, установленные внутренними нормативными документами Компании (приказами, распоряжениями, инструкциями, положениями, регламентами и т.п.); + В пределах своих компетенций исполняет иные обязанности, которые не противоречат данной должностной инструкции. **Locations** Krasnoyarsk, Russia **Worker Type** Employee **Worker Sub-Type** Regular **Time Type** Full time