Overview see french version Responsibilities see french version Qualifications see french version Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s’engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d’affaires. PepsiCo est à la recherche d’Électromécanicien(ne)s pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée Voici ce qui t’attend dans ton nouveau rôle; •Effectuer la vérification et l’entretien mécanique ou électrique de tous les équipements de l’usine; •Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective; •Répondre à toutes demandes de réparation, dépannage ou modification requises par les opérations; •Faire les modifications techniques aux équipements tel que spécifié; •Adapter les maintenances préventives pour certains équipements désignés; •Veiller à sa sécurité et celle de collègues. Tu es la personne qu’on recherche si; •DEP en électromécanique ou DEC ou AEC en électromécanique et/ou instrumentation et contrôle et/ou en instrumentation, automatisation et robotique; •Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (atout); •Connaissances marquées sur les automates programmables et connaissances générales en mécanique, pneumatique et hydraulique; •Aptitudes en soudure et disposé à utiliser l’informatique ou toute autre technologie; •Bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs); Horaire et lieu de travail; •Salaire horaire: 35,33$/l’heure + Primes de travail de nuit (1,15 $ /l'heure) et ajout de prime (1,00 $ / heure) pour les heures effectuées la fin de semaine; •Plusieurs primes supplémentaires de formations et compétences de 0,50$ jusqu’à 1,50$/l’heure; •Horaire de travail: vendredi, samedi et dimanche : 18h à 6h OU vendredi, samedi et dimanche 6h à 18h. *Poste régulier à l’année : + Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire. Tu pourras profiter des avantages suivants; •Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix! •Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation), le plan dentaire (après 1 année de service) et télémédecine pour toi et ta famille; •Fonds de pension et REER disponibles; •Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l’employeur. #PFCsc