The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as the new generation of technologies for ecology, economy and safety as well as next-generation energy technologies, to keep cars as a part of the society and of the world. With its innovative technologies, Bosch Corporation has expanded into various fields such as consumer goods and building technologies. To become a key partner for every customer. Bosch will continue to drive for greater expectations.
求人内容[仕事内容]
・IT製品・サービス・ソリューションの導入および運用管理を通じて、社内のデジタル変革を推進し、エンドユーザーの皆様への技術支援を主な業務としています。
・具体的には、アプリケーションの開発導入・運用管理に携わっていただきます。
・PowerPlatformをはじめとするNo Code/Low Codeソリューションのコンサルティング、活用促進、および開発を担当していただきます。
・社内セキュリティポリシーに基づいたITセキュリティコンサルティングや、社員の意識向上のための啓発活動も行っていただきます。
[募集背景]
・事業拡大と体制強化のため、この度、欠員補充として新たな仲間を募集しています。
[ポジションの魅力・得られるスキル]
・世界トップクラスの自動車部品サプライヤーであるボッシュで、製造業特有のプロセスや、IoT、データ分析、GenAIといった最新のIT技術に関する深い知識と実践経験を積むことができます。
・グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働することで、異文化コミュニケーションスキルが向上し、グローバルな視点を養うことができます。
・幅広い分野のタスクに挑戦することで、ご自身の得意分野を発見し、さらに専門性を高めていくことが可能です。
[現在の課題・期待される役割]
・幅広い社内エンドユーザーの皆様からの多様な要望に応えていく必要があるため、多岐にわたる業務に携わっていただくことを想定しています。
・変化に柔軟に対応し、「自主的に行動し、課題解決に貢献したい」という意欲を発揮してくださることを期待しています。
[チーム構成]
・現在、6名のメンバーが活躍しています。
[チームの雰囲気]
・多文化・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いに尊重し、協力し合うオープンな雰囲気です。
・メンバーは皆、自身の仕事に情熱を持ち、楽しみながら業務に取り組んでいます。
・常にお客様の視点を大切にし、顧客満足度の向上を目指して日々努力しています。
[出張頻度]
・業務上の必要性に応じて、出張が発生する場合があります。
・通常はそれほど頻度は高くなく、基本的には勤務地への出勤をお願いしています。
[リモートワーク]
・出社とリモートワークを組み合わせた、柔軟な働き方が可能です。
[Job Description]
Promote digital transformation within the company and provide technical support to internal end-users through the introduction and operational management of IT products, services, and solutions.Responsible for the development, introduction, and operational management of applications.Provide consulting, promote utilization, and develop solutions using No Code/Low Code tools, including Power Platform.Conduct IT security consulting based on internal security policies and lead awareness activities to improve security consciousness.[Reason for Recruitment]
Replenishment due to a vacancy.[Attractiveness of the Position & Skills Acquired]
Gain deep knowledge of manufacturing-specific processes and cutting-edge IT technologies (IoT, data analysis, GenAI, etc.) at Bosch, a world-leading automotive supplier.Enhance cross-cultural communication skills and acquire a global perspective by collaborating with diverse teams in a global environment.Discover and further develop your strengths by taking on a wide range of tasks.[Current Challenges & Expected Role after Joining]
You will be expected to handle various tasks as you need to respond to the diverse requests of a wide range of internal end-users.We expect you to flexibly adapt and demonstrate a "proactive and hands-on" spirit.[Team Structure]
6 members.[Team Atmosphere]
A multicultural and diverse team with an open and collaborative atmosphere.All members are passionate about their work and enjoy their tasks.We value the customer's perspective and constantly strive to improve customer satisfaction.[Frequency of Business Trips (Domestic/International)]
Business trips may be required as needed for work.Typically, the frequency is not high, and commuting to the office is the general rule.[Remote Work]
A combination of office work and remote work is possible.
資格
[必須の経験・スキル]
・ITアプリケーションに関する実務経験：
何らかのITアプリケーションの開発、導入、または運用管理における3年以上の実務経験をお持ちの方。ユーザーからの要件を正確にヒアリングし、分析し、最適なソリューションを提案した経験をお持ちの方。・ITインフラストラクチャに関する基礎知識：
サーバー、ストレージ、ネットワーク（TCP/IP, DNS, VPN等）、仮想化技術など、ITインフラストラクチャ全般に関する基本的な理解をお持ちの方。WindowsおよびLinuxオペレーティングシステムの基礎知識をお持ちの方。・No Code/Low Codeツールに関する知見：
Power Platform（Power Apps, Power Automate, Power BIなど）を用いたソリューションのコンサルティング、設計、開発、または導入支援の実務経験をお持ちの方。
・ITセキュリティに関する基礎知識：情報セキュリティの基本概念を理解し、社内セキュリティポリシーに基づいたIT利用に関するアドバイスや啓発活動が行えるレベルの知識をお持ちの方。
・コミュニケーション能力：
IT技術者ではない社内エンドユーザーの皆様の課題を深く理解し、専門用語を避け、分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。関連部署やベンダーとの間で、円滑な連携・調整ができる方。
・日本語能力：・ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方。
[歓迎する経験・スキル]
・デジタル変革推進への意欲と基礎知識：
・社内におけるデジタル化や業務効率化への強い関心と、関連する基礎的な知識をお持ちの方。
・セキュリティ関連資格：
・情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP、CompTIA Security+などの情報セキュリティ関連資格をお持ちの方。
・プログラミングスキル：・Java, C、Python等の言語のいずれかにおいて、ベーシックなプログラミングスキル（簡単なコードが書けるレベル）をお持ちの方。
[Required Experience & Skills]
Practical experience in IT applications:3+ years of practical experience in the development, introduction, or operational management of any IT application.Experience in user requirement gathering, analysis, and solution proposal.Basic knowledge of IT infrastructure:Fundamental understanding of overall IT infrastructure, including servers, storage, networks (TCP/IP, DNS, VPN, etc.), and virtualization technologies.Basic knowledge of Windows and Linux operating systems.Knowledge of No Code/Low Code tools:Practical experience in consulting, designing, developing, or supporting the implementation of solutions using Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, etc.).Basic knowledge of IT security:Understanding of basic information security concepts and knowledge level sufficient to provide advice and awareness activities regarding IT usage based on internal security policies.Communication skills:High communication skills to understand the challenges of internal end-users (who are not IT professionals) and explain them in an easy-to-understand manner.Ability to smoothly coordinate and collaborate with relevant departments and vendors.Japanese language proficiency:Native-level Japanese proficiency.[Welcome Experience & Skills]
Motivation and basic knowledge for promoting digital transformation:Strong interest in internal digitalization and operational efficiency, and related fundamental knowledge.Security-related certifications:Information security-related certifications such as Information Technology Engineer Examination (Information Security Specialist), CISA, CISSP, CompTIA Security+.Programming skills:Basic programming skills (ability to write simple code) in at least one of the following languages: Java, C, or Python.その他の情報[求められる英語力]
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上を目安としています）をお持ちの方。
[英語の使用頻度]
・チーム会議などで英語を使用する機会があります。
・お任せするタスクによっては、日常的に英語を使用する場合もございます。
[求める人物像]
・新しい技術を積極的に学び、迅速に習得する意欲をお持ちの方。また、社内の規約（多岐にわたります）の理解に対しても、自発的にリーダーシップを持って取り組める方。
・関係各部署と良好なコミュニケーションを築き、協力して問題解決や目標達成に向けて貢献できる方。
勤務地：本社（神奈川県横浜市都筑区）もしくは 埼玉県東松山市 東松山工場の勤務も相談可能
[入社時]：上述記載の業務内容、勤務地
[変更の範囲]：会社の定める職務内容・勤務地
[Required English Proficiency]
Business-level English proficiency (TOEIC 700 or higher is a guideline).[Frequency of English Usage]
English is used in team meetings and other occasions.Depending on the assigned tasks, English may be used daily.[Desired Candidate Profile]
Individuals who can proactively take leadership in quickly acquiring new technologies and understanding internal regulations (which are extensive).Individuals who can build good communication with various departments and collaborate to solve problems and achieve goals.