Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Dr. Mauricio Heyermann Cortés de Curacaví

Cargo

"Técnico en Enfermería Nivel Superior del Programa Cuidados Paliativos y Alivio del Dolor"

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Curacaví

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

638.918

Objetivo del Cargo Jornada laboral 44 horas semanales.

Bono de alimentación Amipass por cada día trabajado.

Perfil del Cargo

Formación Educacional- Titulo de Técnico en enfermeria nivel superior (TENS) emitido por una institución del estado o validado por este. (Excluyente).
- Inscripción en la superintendencia de salud (Excluyente) 

Especialización y/o Capacitación Curso sobre los fundamentos cuidados paliativos 45 hrs minimos (Excluyente)

Curso Humanizacion y buen trato (Excluyente)

Curso de Precauciones Estandart (Excluyente)

RCP (Excluyente)

Curso Manejo de heridas y ostomias (Excluyente)

Curso Salud Familiar

Experiencia sector público / sector privado1 año de experiencia laboral en programa de cuidados paliativos (Excluyente).

Competencias Competencias Genéricas

ALTO

MEDIO

BAJO

Empatia

X

 

 

Trabajo en equipo

X

 

 

Respeto

X

 

 

Responsabilidad

X

 

 

Vocación de servicio publico

X

 

 

Probidad

X

 

 

Etica

X

 

 

                                   

Competencias Específicas

ALTO

MEDIO

BAJO

Relaciones Interpersonales

X

 

 

Información Confidencial

X

 

 

Supervisión de personal

 

 

X

Uso y cuidado de equipamientos

X

 

 

Uso y cuidado de insumos clinicos

X

 

 

Uso y cuidado de insumos administrativos

 

X

 

 

Competencias Distintivas

ALTO

MEDIO

BAJO

Trabajo bajo presión

X

 

 

Comunicación asertiva

X

 

 

Tolerancia

X

 

 

Compromiso

X

 

 

Asertividad

X

 

 

Resolutividad

X

 

 

Proactividad

X

 

 

Mecanismo de Postulación

Etapas de Selección
PRUEBA TÉCNICA:

 Los postulantes que hayan cumplido los requisitos mínimos establecidos en el perfil de cargo, serán llamados para la realización de una prueba técnica, la cual se llevará a cabo el día

miercoles 27 de agosto de 2025 a las 09:00 hrs en modalidad presencial. La notificación será realizada por correo electrónico registrado en el perfil registrado en la página de Empleos Públicos.
 
ENTREVISTA DE COMITÉ:

 A través de una entrevista personal realizada por una comisión de selección, se apreciará de forma global a los postulantes del proceso de selección. Dicha comisión está conformada por:

- Subdirectora de Gestión del Cuidado
- EU Coordinadora Programa de Cuidados Paliativos y Alivio del Dolor
- Encargada de Desarrollo Organizacional
- Miembro FENATS

La entrevista de comité se realizará el día viernes 29 de agosto del 2025 a partir de las 09:00 Hrs de forma presencial. Las horas específicas de citación serán informadas por correo electrónico a cada uno de los participantes que hayan llegado a esta instancia.

EVALUACIÓN PSICOLABORAL:

 En esta etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil.

La evaluación psicolaboral se realizara el día lunes 01 de septiembre de 2025, en horario a definir. La información acerca de la evaluación será informada vía correo electrónico a los postulantes que logren llegar a esta instancia.
La realización de la prueba vía presencial, será de responsabilidad del o la postulante
 
Los porcentajes

 establecidos por la jefatura Directa del cargo de TENS Programa de Cuidados Paliativos y Alivio del Dolor del Hospital de Curacaví son:

 
- Experiencia: 10%
- Capacitación: 10%
- Prueba técnica: 30%
- Entrevista de comité: 30%
- Prueba Psicolaboral: 20%
  
Importante:
- Las fechas y etapas del proceso de selección podrán sufrir modificaciones segun requerimientos de la institución. 
- Los postulantes  que presenten  alguna discapacidad  que les impida  o dificulte  acceder  a los instrumentos  de selección,  deben  informarlo  en su postulación,  para poder adaptar  a sus necesidades el proceso y de este modo  garantizar  la no discriminación.
- Cabe señalar que los Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, serán parte de un "Listado de Elegibles", donde podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo similar o de idénticas características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerar para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as, antes mencionada.

** Los puntajes asignados al item "capacitación, postítulos y/o postgrados", serán puntuados según la siguiente tabla:
 
 
 

Rango de horas pedagógicas relacionadas con el cargo a postular

NOTA

120 Y MAS HORAS

7

80 A 119 HORAS

6

56 A 79 HORAS

5

42 A 55 HORAS

4

28 A 41 HORAS

3

17 A 27 HORAS

2

MENOS DE 16 HORAS

1

 

*** El item de "Experiencia laboral" será puntuado según los siguientes rangos:

 

                
 
 
 
 

RANGO EXPERIENCIA LABORAL EN MESES

NOTA (30%) ponderado

73 o más meses

7

61 a 72 meses

6

49 a 60 meses

5

37 a 48 meses

4

25 a 36 meses

3

13 a 24 meses

2

0 a 12 meses

1

 

 

Documentos Requeridos para Postular
-

Copia Cédula de Identidad

-

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

-

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

-

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl19/08/2025-25/08/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante26/08/2025-01/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso02/09/2025-01/10/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

25/08/2025

.

Correo de Consultas

alejandra.valdebenitom@redsalud.gob.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoProceso de Reclutamiento y Selección para proveer cargo "Técnico en Enfermería Nivel Superior del Programa Cuidados Paliativos y Alivio del Dolor", Hospital Dr. Mauricio Heyermann Cortés de CuracavíCondiciones GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos

, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

 
**Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:
 
1. Copia Cédula de Identidad por ambos lados

.

 
2. Copia de certificado que acredite nivel Educacional

, requerido por ley (Sólo serán considerados documentos de Licencia de Enseñanza Media, Certificado de titulo).

3. Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

 (Los certificados/diplomas de capacitaciones deberán incluir horas de ejecución, de lo contrario no serán considerados) (Quienes no incluyan las capacitaciones excluyentes no serán considerados en el proceso de selección. (certificados de capacitaciones excluyentes no deberán poseer una antiguedad mayor a los 5 años o no serán considerados)

4. Certificado de Experiencia laboral 

(Serán considerados sólo los que incluyan funciones realizadas y figuren con fecha y timbre de la institución que lo emite)

(No serán considerados certificados de AFP, Finiquitos ni contratos laborales)

5. CV formato libre

(Propio).

 
 

 

Base adjunta:Descargar Documento

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.